On transforme vos commerciaux en closers oneshot : plus de relances inutiles, plus de leads qui traînent. Un RDV visio, une signature. Mesuré et pérennisé par CLAAP.
Ils nous font confiance
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"Votre taux de closing est inférieur à 35% ?
C'est vraiment à cause de votre marketing ?!"
Si la réponse vous inquiète, c'est qu'il y a un problème de compétences commerciales, pas de pipeline.
Voyons ce que ça donne chez vous →
75% des équipes qu'on rencontre signent parce que le marketing est bon, pas parce que les commerciaux sont bons. Le jour où le pipeline ralentit, tout s'effondre.
Vos commerciaux attendent que le prospect soit prêt. Ils prennent une commande, ils ne font pas une vente. La conviction ne fait pas partie du process.
Relance, devis, rappel, email de suivi… Chaque étape supplémentaire dilue l'urgence, augmente le risque de perdre le deal, et épuise votre équipe.
Vos commerciaux rapportent ce qu'ils veulent bien dire. Vous ne savez pas vraiment pourquoi vos clients signent, ni pourquoi ils partent. Vous pilotez à l'aveugle.
Cochez mentalement. Si vous reconnaissez 2 situations ou plus, le problème est structurel.
Ils ne signent pas car "le lead était trop froid"
Leurs RDV durent systématiquement moins d'une heure
Toutes les démos se ressemblent, comme si c'était un onboarding
Aucun referral généré à la fin des rendez-vous
Ils refusent d'enregistrer leurs RDV
Ils envoient des offres tarifaires avant même de savoir si le client est intéressé
Si vous avez hoché la tête, NRRoll est fait pour vous.
Accompagnement complet sur le closing new business, les crossells et la rétention. Résultat : des métriques de conversion et de NRR impeccables qui ont permis à Wavy d'attirer des investisseurs et de démontrer une copie parfaite sur ses sujets commerciaux.
Wavy a été revendue plusieurs dizaines de millions d'euros.
L'accompagnement a permis de sortir la direction du flou sur les vraies performances de l'équipe : données terrain, signaux réels, réalité des chiffres de closing.
Bilan : renouvellement des équipes commerciales, un playbook solide et applicable pour accélérer la montée en compétence des nouvelles recrues.
Notre spécialité : transformer un RDV visio en signature. Pas en 3 appels : en 1. On travaille sur la posture, la conviction et le rythme du RDV. Puis CLAAP installe l'exigence dans la durée.
On analyse vos calls actuels, vos taux, vos process. On quantifie le problème avant de le résoudre.
Enregistrement et analyse automatique des RDVs. Vos managers ont enfin des données réelles, pas des impressions.
Sessions individuelles et collectives sur la conviction, la gestion des objections, le closing en visio.
On lit vos calls, on vous envoie ce qui a changé, ce qui résiste, ce qu'il faut corriger.
Enregistre chaque RDV visio. Fini les comptes-rendus filtrés par vos commerciaux.
Analyse automatiquement la qualité du RDV : rythme, objections, moments clés.
Les raisons données par vos clients, pas les feelings de vos équipes. Ce que disent vraiment vos prospects quand ils disent non.
Trois formats adaptés à votre situation : du closing acquisition au système commercial durable, en passant par le dirigeant qui vend lui-même.
Un outil de diagnostic interactif utilisé par vos équipes en RDV pour structurer chaque découverte, activer les bons leviers de décision et ne jamais rater un élément clé.
Pour les équipes SaaS en cycle court qui veulent passer de 2-3 touchpoints à un closing oneshot en visio. La mission inclut la création d'un playbook sur mesure et le suivi de performance via CLAAP.
inclusPour les fondateurs qui vendent eux-mêmes et veulent être excellents en RDV, sans dépenser en équipe. CLAAP + agents IA pour maximiser leur temps.
inclus
Entrez vos chiffres et voyez ce que vous laissez sur la table chaque mois.
professionnels coachés depuis 2023
satisfaction client (CSAT Kare School, 40+ interventions)
pour restructurer une équipe de 25 commerciaux B2B/B2C
CA ventes additionnelles généré chez Wavy en 18 mois
"Son expertise ne vient pas que des livres : elle vient du terrain. Ex-Head of AM chez Treatwell et Wavy, il a lui-même construit des équipes commerciales, géré du churn, piloté des upsells. Et ça se ressent dans chaque heure de formation. Sa pédagogie est directe, exigeante et bienveillante à la fois."
"Simon est un expert qui maîtrise son sujet sur le bout des doigts. Sa pédagogie : il prend le temps de reformuler chaque réponse, d'expliquer les nuances et de proposer des pistes d'amélioration précises. Le seul bémol ? Le temps paraît toujours beaucoup trop court."
"Simon est un excellent formateur qui sait expliquer les concepts avec clarté et concision ! J'ai beaucoup appris lors de sa formation en négociation. Je n'ai pas vu le temps passer, j'aurais aimé que cette formation dure plus longtemps !"
"Approche concrète et pragmatique, illustrée par de nombreux exemples issus de son expérience terrain. Dynamique, pédagogique et directement applicable dans un contexte professionnel. Je recommande vivement Simon à toute personne souhaitant développer ses compétences en négociation."
Je ne suis pas consultant. J'ai vendu. 500 contrats en 2 ans à 205% des objectifs chez Wavy, puis Head of AM au COMEX, où j'ai divisé le churn par 2 et triplé le CA des ventes additionnelles.
Chez Treatwell, j'ai piloté 4 équipes et 25 collaborateurs à travers une fusion multi-culturelle. J'ai appris que la performance commerciale, ça se construit, et ça s'entretient avec de la donnée.
NRRoll, c'est cette conviction en format coaching : des équipes qui signent par leur force, pas par chance.
Quatre expertises qui s'emboîtent. Chacune renforce les trois autres. Plus de leads, mieux convertis, des performances qui durent, une équipe qui grandit. Et le cycle recommence.
Vos commerciaux closent plus, dès le premier RDV.
Chaque RDV enregistré et analysé. Votre CRM se remplit tout seul.
Closers, setters, SDR : les bons profils, rapidement.
HivyUn pipeline nourri en continu pour vos équipes.
C'est l'art de signer lors du premier RDV visio, sans devoir relancer 3 fois, sans attendre "qu'ils en parlent en interne". Ça ne repose pas sur des tricks ou des scripts. C'est une posture, un rythme, et une façon de conduire la conversation qui rend la signature naturelle dès le premier échange.
Aux dirigeants et directeurs commerciaux de startups et PME B2B qui ont une équipe en place, des RDV qui tombent, mais trop peu de closings au premier appel. Si votre cycle de vente s'étire à cause de relances et d'hésitations côté prospect, NRRoll est fait pour vous.
Une mission dure 6 à 10 semaines. On commence par un diagnostic terrain (j'écoute vos vrais appels). Ensuite, formation intensive en groupe + jeux de rôle. Enfin, suivi individualisé via CLAAP sur les RDV réels de vos commerciaux. Feedback précis, pas de théorie inutile.
Oui, en B2B comme en B2C, dès que vos clients sont des solopreneurs ou des dirigeants de PME. Ce profil de client prend ses décisions vite, souvent seul, et n'a pas besoin de 3 comités internes pour valider. C'est exactement le contexte où le closing oneshot fonctionne le mieux. J'ai travaillé avec des boîtes SaaS, des agences, des cabinets de conseil, des coachs, des formateurs. La méthode s'adapte à votre contexte, pas l'inverse.
Les tarifs sont construits sur mesure selon la taille de l'équipe et la durée de la mission. On en parle ouvertement lors du premier appel. Ce qui compte c'est le ROI : si vos commerciaux closent 2 deals de plus par mois grâce à la mission, elle est rentabilisée en quelques semaines.
Je prends 2 à 3 missions par trimestre pour garantir un suivi de qualité. Si la place est disponible, on peut démarrer dans les 2 semaines suivant le premier appel. Réservez votre créneau pour ne pas attendre le trimestre suivant.
Un appel de diagnostic gratuit : on vous pose 5 questions sur votre équipe, vous repartez avec un premier constat. Sans engagement.
Simon vous répondra dans les 24h.
En attendant, vous pouvez réserver directement un créneau.
Plus de recommandations LinkedIn
"Gold Coach en Closing & Churn. La qualité de votre masterclass était vraiment au-dessus de mes attentes. Un onboarding très humain, une approche terrain entièrement opérationnelle. Merci infiniment de m'avoir donné les armes concrètes et stratégiques pour atteindre mes propres succès."
"Simon est un formateur qui m'a marqué par sa justesse et sa pertinence. Sa force réside dans un équilibre parfait entre des apports théoriques percutants et une mise en pratique immédiate. Précis, efficace et d'un dynamisme constant, Simon transforme la formation en un moment d'échange à haute valeur ajoutée."
